1分快3

当前位置:1分快3 > 思想汇报 > 正文
 

纪委书记监委主任2019年主题教育环绕“4个对照”“4个找一找”专题民主生活会个人对照检查_2019湖南省政法委书记

发布时间:2019-08-31 21:30:43 影响了:

纪委书记监委主任2019年主题教育环绕“4个对照”“4个找一找”专题民主生活会个人对照检查 三是执纪质量不高。在执纪审查“四种形态”运用方面,轻处分运用多,复处分和移送司法很少,案件查办整体质量不高,对干部的警示教育意义不大,高压态势没有完全形成。对基层纪检监察干部业务指导不够,纪检监察系统教育培训不足,履职能力不高。

  根据本次民主生活会要求,我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新等待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现如下:
  一、存在突出问题及表现 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义和党中央决策部署方面, 能够通过学习坚固树立四个意识,坚定四个自信,做来四个服从,自觉在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题主要有:一是学习不深入。党的十九大召开之后,虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习,但多数也是停留在表面上,没有对这一理论体系进行深入细致的研究和摸索,就理论学理论,学习理解不深,理论把握不牢。二是学做结合不够。习近平新时代中国特色社会主义思想强调,建设中国特色社会主义必须坚持以人民为中心,坚持人民当家作主,人民是党的执政之基,力量之源。学习贯彻新思想新精神,必须培养人民情怀,树立人民思想。自己在实际工作中学做结合不够,存在两张皮的现象。比如在信访接待中,亲自接访较少,和群众之间沟通交流较少,对群众的意见诉求了解较少,执纪为民落实不够。脱贫方面,对于一些想进未进入贫困户的和存在等靠要思想的贫困户,没有上门做耐心细致的思想工作,个别群众对脱贫政策理解不深入,一定程度上影响脱贫的质量和成效。三是贯彻落实政策效果不均衡。对上级的一些决策部署和政策规定,有时没有结合实际,克服困难,创造性的贯彻落实,致使进展不均衡,工作成效不明显。比如在落实 “三个助力”方面,脱贫攻坚和生态环保方面的问题表现明显,易于发觉,执纪监督进展较好;
但在市场经济秩序方面,由于具有潜在性和隐藏性,监督检查手段有限,问题较难发觉,执纪难以入。

(二)在晓敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的问题主要有:
1分快3 一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

二是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督治理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;
虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招唤、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受来社会上一些奢靡之风的影响,自己也不晓不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅社、不再愿去普通饭馆食饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持复大事项请示报告制度,工作中的复大问题及时请示报告,坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,复点学习XX,坚持做来每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。巡查过程中发生了xxx因执行上级政策打折扣、搞挑选,被责令检查的问题。

  四是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。存在复局部利益,轻整体利益,工作全局性把握不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心,往往从局部利益出发,甚至为了本单位的利益落实上级指示打了折扣。在上次确定xxx评选表彰的人选时,没有完全以工作成绩为依据,有平稳照顾、避免矛盾的情况,伤害了部分员工的工作积极性。

1分快3   五是在坚决预防和反对腐败上有差距。开展反腐倡廉教育还停留在课堂授课上,内容和形式都比较单一,缺乏吸引力和警示作用。对本单位党员干部的违规违纪行为,本着在政策答应的范畴内尽量从轻的原则,没有完全起来应有的警示教育作用。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 存在的问题主要有:
一是以人民为中心的发展理念不强。对新发展理念理解不深透,在实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性和谐性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够,还停留在口头上、概念上,没有用新发展理念推动高质量发展。在保证和改善民生的措施特别是人民群众最关心、最现实、最直接的利益方面还存在不少问题,比如:xxx问题,虽然经过xxx,但是仍旧与群众要求和等待存在不小差距。

  二是解决群众操心事烦心事的力度不足。工作中还存在报喜不忧报,复亮点工作,轻基础工作的情况,打基础、谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题做的不够;
特别是在扶贫工作中千方百计增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量差距还比较大。

  三是为民谋利尽责的实效不大。主要是发挥支部战争堡垒作用还不够,干工作不求有功、但求无过,不争不夺、不温不火,成绩平平;
存在遇事等待观望、推诿扯皮,缩手缩脚,推进不力问题,个别干部观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭体会办事,因循守旧、墨守成规;
缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子 “当摆设”。

  (四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 存在的问题主要有:
一是形式主义官僚主义纠治的不够彻底。“文山会海”问题没有彻底解决。还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。对有的认为不是中心的工作,摸索研究少,搞“上下一样粗”,没有结合实际出台方案,制定措施,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,挠落实“一阵风”, 督促检查也不来位,导致一些工作推进不力,有的工作时间节点都明确了,却不能按时完成,效果打了折扣。

  二是挠工作还不够深入扎实具体。有的工作挠不紧、挠不实,推动落实还存在签订“责任状”情况,一年来头层层开了很多会、发了很多文,解决实际问题效果不够明显,比如为“xxx办实事”工作中,开了xxx个会,但仍有*个问题挈而未决。

  三是新时代新担当新作为氛围还不够浓厚。主要是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的专业作风、专业精神仍旧存有差距,对贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列复大战略部署认识上上还存有短板盲区。鼓励机制和容错纠错机制运行还不够顺畅,个别干部纪律散漫、作风不实、办事效率低下问题解决不够理想。

二、产生问题的原因分析 我认识来自己之所以存在不严不实的问题,主要是在理想信念、宗旨意识和党性修养、执行纪律、落实要求等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论素养不足,自我约束还不够强 总的说来,自己在理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央保持高度一致。但是对于政治理论的学习有些放松,忙于事务,工作冲淡了学习,理解精髓不够,改造思想缺乏自觉性。对学习制度坚持得不够好,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生位移,对身边的一些错误行为,批评纠正的力度还不很大,一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想。

(二)党性修养还不扎实,服务意识有所滑坡 工作上满足于过得去,满足于面上不出问题,安于现状。主动想工作不够,研究开展不够,有时因为 各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,扎实干事的劲头还不很足,改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失,不够果断。日常工作过程中,没有很好地坚持密切联系群众、求真务实的工作作风,具体事务挤占了很多时间,来基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。究其原因,是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡。

(三)进取精神有所懈怠,宗旨意识不强 进取精神和开拓意识不足,群众观念、群众路线还不够坚定。在工作中为人民服务的宗旨意识树立的不坚固,缺乏耐心、深入、细致的群众工作,没有充分听取群众的意见,而是会自觉不自觉地以自己的感觉为标准,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。挠各项工作的落实,存在着就事论事多、开拓创 新不够,工作推进布置任务较多、讲求质量较少等问题,工作创新和制度创新的动力不足,思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班。究其原因,是革命意志、奋斗精神衰减。

(四)纪律意识还不够强,制度执行不够严 对照高标准要求,执行不来位的情况仍旧存在。制度虽然比较健全,但由于随着形势变化,还需进一步修订完善,有的制度还缺乏可操作性、针对性。同时,有时执行制度时原则性不强,遇来得罪人的情况,就想有意回避,制度的执行还存在复形式、轻落实、轻执行来位的情况,缺乏敢于担当的责任和勇气,执行政治纪律、组织纪律、财经纪律不够坚定。如在廉政检查中经常发觉一些单位招待费过高、财务手续不 规范等违犯财经纪律的现象,按照有关规定追究责任时,有时会从宽处理,执纪不够严格。

四、努力方向和整改措施 针对自己存在的问题,我将从思想深处改起,从每一件具体事改起,把整改的成效体现在做好本职工作上,体现在为民办实事上。复点挠好以下五个方面: (一)端正学习态度,树立优良学风 保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化,原原本本的学习理论,食透政策,学思结合,学用结合,提高政治理论水平和政治鉴别力、政治坚定性。每年至少选读 2 本好书,并写出 1-2 篇高标准高质量的学习心得。在全县组织开展党内两项法规的宣传教育,通过组织专家宣讲 会、解读会、以案说纪、典型案例解析等形式,形成浓厚的学习贯彻氛围。

(二)切实履职尽责,强化责任担当。

认真学习落实新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,综合运用执纪监督“四种形态”,把纪律挺在前面。

一是坚持挠早挠小,把工作思路、方式、复点从“盯违法”转向“盯违纪”,从管少数转向管多数,把廉政约谈、警示谈话、纪律诫勉等工作方式转变为常态化工作,让日常监督成为“新常态”。二是坚持有案必查、有贪必肃,通过严查腐败案件,减少腐败存量,遏制腐败增量。

三是加强对典型案件的剖析,深入排查廉政风险点,让权力在阳光下运行。对典型案件连续开展“一案双书”工作,发挥案件警示震慑作用。

四是加强廉政教育,利用报纸、网站、 手机报、政务微博、微信等平台做好反腐倡廉正面宣传引导,传递好党风廉政建设正能量、好声音。

1分快3五是加强干部队伍建设,制定落实《纪检监察干部十条禁令》、《廉洁办案 “十不准”》,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。

(三)强化作风建设,倡树新风正气。

一是连续狠刹党员干部中存在的“四风”苗头,开通手机、网络、微信“你举报、我查处”举报平台,严格追责问责和通报曝光。

二是开展基层党风政风监督检查机制建设“十星”评比,每季度对“十星”情况进行评比,进行总评排名通报,全力推进基层党风政风监督检查机制建设工作。

三是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理活动,集中解决一批发生在群众身边的突出问题。

四是开展巡察工 作,摘取回访督查、专项督查、定点督查等方式,督促被巡察单位对存在问题进行整改落实。

(四)强化宗旨意识,服务人民群众。

带头贯彻执行中央《八项规定》精神和省市县关于改进作风的各项规定,积极深入一线加强工作调研,在一线发觉问题,在一线解决问题,同时积极深入联系点,认真听取群众意见建议,帮助群众解决实际困难和问题。深入开展懒政怠政专项治理活动,挠典型、刹歪风,提高职能部门服务群众的水平和质量。

(五)树立勤俭节省意识,永保艰苦奋斗本色。

进一步强化艰苦奋斗意识,坚固树立“工作高标准、生活低要求”的理念,从自己做起,以身作则,坚持厉行节省,反对奢侈浪费,严格公务性支出,从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政,严守工作纪 律,外出出差办事要履行请假和报批手续,加强机关治理。

由于认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻和准确,敬请各位领导批评指正,我将虚心接受,认真整改。

相关热词搜索:对照 纪委书记 环绕 主任 检查

1分快3相关的文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2018 版权所有 101505资源网

工业和信息化部 湘ICP备14009742号-22

大发时时彩 pk10注册平台 1分快3 凤凰快3 凤凰快3

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章-|,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关-|,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,-|我们将做删除处理!